私たちについて

2004年、私はウェブクリエイターとして忙しすぎて、軽い気持ちでキューポイントを設立しました。今思えば、その「軽い気持ち」の自分を呪いたいですね（笑）。

創業年の2004年にGOOD DESIGN AWARDを2つのサイトで受賞、2010年にSPIKES ASIAデジタル部門でBRONZEを受賞しました。SPIKES ASIAは世界最大の広告祭である「カンヌライオンズ国際クリエイティビティ・フェスティバル」の地域版です。

この頃は、フラッシュ制作をメインとしたモーションデザインが我々の真骨頂。フラッシュとは、動きのあるウェブコンテンツを作成するためのソフトウェアで、当時のウェブデザインの最先端技術でした。

渋谷神南のおしゃれなSOHOマンションを事務所にしていましたが、すぐに手狭になり移転。この頃の「かっこいい」働き方は、今思えば笑えます。代表である私が徹夜、社員は午後2時過ぎ出社で22時帰社という、圧倒的なカンパニーカーストが存在していたんです。この状況が7年も続いたなんて…。今なら、当時の自分に「それ、違うよ！」と叫びたいですね。

2007年頃、事業拡大に伴い、渋谷駅近くの宮益坂の老朽化したビルに移転しました。理由は…退去の時に費用がかからないから。今考えると、かなり冒険的な選択でしたね。

フラッシュ技術の衰退とともに、我々も進化。大手代理店からスペシャルコンテンツやランディングページを請け負うようになりました。

デザイナーばかりの構成で、黙々と制作する日々が続きました。提案なしの会社だったので、仕事は選ばず。その流れで、ランディングページをメインとした代理店案件やバナー制作に力を入れていました。でも、ウェブリニューアルは常に手がけていましたよ。

創業当時から年賀状にこだわってコンペを行い、クリエイティブに特化している会社であることをアピールしていました。

2011年、震災をきっかけに老朽化したビルに恐れをなし、代々木八幡に移転。この時期、社員旅行や変わった福利厚生を導入してみましたが…。経営やマネジメントの根本的な課題に向き合えず、社員の入れ替わりが激しい不安定な時期でした。

しばらくの間、我々は主に制作に特化した会社として歩んできました。しかし、業界の変化とともに、我々も変わる必要性を感じ始めていました。

2016年、新たな展開として、ディレクターの採用に踏み切りました。私自身はすでにWEBディレクターとしての役割を担っていましたが、組織としての体制を強化する必要がありました。

このディレクター採用をきっかけに、私自身もより深くプロデューサーとして、上流からプロジェクトに関わるようになります。これが大きな転換点となり、我々の仕事のあり方や提供価値が大きく変わり始めました。

しかし、新しい挑戦には常に試行錯誤がつきもの。さまざまな課題に直面しました。この試行錯誤は、その後も長く続くことになるんです。

2019年、上流工程のノウハウも少しずつ蓄積されてきましたが、その割合はまだ少なかったです。

2020年、コロナショックを受けてフルリモートに体制を一気に変更。首都圏から引っ越した社員も出てきました。でも、それでいいんです。だって、対面でしかできないコミュニケーションをとっていたわけじゃないですからね。

この年、乃木坂の現在のオフィスに移転しました。コロナ禍もあり、引っ越しは私一人で行いました。大きさはかなり縮小しましたが、効率的になりました。

下請けでは上流に関わるチャンスが少ないという課題に直面し、この時期から営業を強化。さまざまな経験を積みました。もちろん、営業のリソースはほぼ私一人でしたが（笑）。

2020年以降、コロナ禍での経験を活かし、コンサル、ブランディング、企画も含めたトータルプロデュースがメインになってきました。

この頃は、若い人材が育ったと思ったらFAしていく、昔の広島カープのような状況でした。今でも社員に「ちょっとお時間ありますか？」と言われると心臓がドキドキします。

2023年には「ゆるSEO」をリリース。コンテンツマーケティングを中心としたSEOにも力を入れています。

パッケージ化した商品も出しつつ、少しずつ蓄積してきた知見を活かして、上流工程からコーポレートサイト、LPや採用サイトを手がけています。

自社の営業活動や採用、経営に関しては、どんな会社よりも様々な失敗を経験してきたと自負しています。

そしてその経験は、メイン事業であるウェブ制作にいろいろと活かせると確信しています。この経験値こそが弊社の強みなんです。

今後も、クライアント様のビジネスと伴走していけるウェブ制作会社でありたいと思っています。20年の歴史で培った総合力で、これからも挑戦し続けます。どうぞ、よろしくお願い申し上げます。